FNMJI : L’ORGANISATION DE RÉFÉRENCE
FOCUS
Près de 900 000 personnes majeures en situation de vulnérabilité font actuellement l’objet d’une mesure de protection juridique. Près de la moitié de ces mesures sont confiées par les juges des tutelles à des professionnels: les mandataires judiciaires à la protection des majeurs. Il existe trois modes d'exercice pour cette profession dont les mandataires judiciaires exerçant à titre indépendant, que la FNMJI représente au niveau national.
La FNMJI, qui compte aujourd'hui plus de 1100 adhérents réunis dans des associations locales (départementales ou régionales), ne cesse de s'étoffer chaque année. Elle a pour objet la défense de la profession, elle rencontre les directions de cabinets ministériels, participe et contribue à tous les travaux nationaux initiés par les ministères ou d'autres instances nationales afin de faire entendre la parole des MJPM, œuvrer pour les droits fondamentaux, les libertés individuelles, l'autonomie des personnes protégées, donner une visibilité à la protection juridique des majeurs, faire comprendre le mandat judiciaire, ses contours et limites.
Elle délivre également de l'information (via son site internet, ses newsletters, ses FAQ, ses réunions et dispense de la formation continue via son pôle formation.
NOS VALEURS
4 valeurs fondamentales : Compétence, Responsabilité, Intégrité et Confiance.
NOTRE MISSION
4 axes stratégiques majeurs pour la profession :
Organiser,
Rechercher,
Entretenir et développer,
Étudier, proposer ou soutenir.
UNE COMMUNICATION EFFICACE
1 site internet : cet outil professionnel est le vôtre.
1 lettre d’information pour vous informer sur le secteur de la tutelle.
Chaque jour, la FNMJI s’efforce de mettre en place une communication positive afin de faire connaître et reconnaître le métier de MJPM auprès du grand public et de tous nos partenaires. Vous pouvez ainsi nous retrouver au quotidien sur les réseaux sociaux Facebook,Twitter et LinkedIn.
Par conséquent, elle ne saurait être tenue responsable du contenu mentionné ou de l'utilisation qui en est faite.
Décret du 24.04.2025 - Secrétariat spécialisé - Le recours aux prestataires de services officiellement entériné !
Chers Adhérents,
Chers Partenaires,
Chers Lecteurs,
Une avancée obtenue grâce à un combat de longue haleine !
Attendu de longue date par la profession et porté avec conviction et ténacité par la FNMJI depuis plusieurs années, le décret n° 2025-373 relatif à l’agrément des MJPMi vient d’être publié.
Fruit de nombreuses rencontres avec les administrations et les ministères, ce texte entérine officiellement la possibilité pour les MJPMi de recourir, notamment, à des prestations de services pour les tâches de secrétariat spécialisé et pour la mise à disposition de locaux professionnels.
Une reconnaissance concrète des réalités de terrain et une réponse claire aux interprétations divergentes qui subsistaient encore entre DDETS.
Il est important que cela soit dit : cette avancée, c’est le résultat direct du travail de la FNMJI. Une opportunité que nous avons portée, défendue, argumentée, sans relâche.
Mais notre engagement ne s’arrête pas là. D’autres combats nous attendent — en particulier celui, essentiel, de la revalorisation de la rémunération des MJPMi.
La FNMJI reste pleinement mobilisée pour porter la voix des MJPMi et faire aboutir leurs revendications légitimes.
🔗 Texte du décret :
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051520757
Cordialement,
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2025 04 03 : Un nouveau bureau pour porter la voix de la FNMJI
Un nouveau bureau pour porter la voix de la FNMJI
Le 3 avril, à l’occasion de son assemblée générale, la FNMJI a élu une nouvelle équipe pour incarner la voix des MJPMi. Une équipe soudée, experte, mobilisée. Car les enjeux sont clairs, les attentes fortes, et les défis nombreux.
Anne-Lyne ROUGET, Présidente
Thomas LAURENT, Vice-Président
Caroline MONTRIGNAC, Vice-Présidente
Weilid EDRIS, Trésorier
Julien RIQUIER, Trésorier adjoint
Pierre BOUTTIER, Secrétaire
Valérie ROISIN, Secrétaire adjointe
Didier TERRAUBE, Secrétaire adjoint
Nous continuerons à porter haut et fort les revendications de la profession :
une reconnaissance pleine et entière du rôle essentiel des MJPM ;
une rémunération à la hauteur des responsabilités exercées ;
un cadre d’exercice protecteur et exigeant, pour les personnes protégées comme pour les professionnels ;
un engagement pour la reconnaissance des droits et libertés des personnes protégées ;
une représentation active et déterminée auprès des pouvoirs publics.
Ce nouveau bureau est à l’image de la FNMJI : pluralité, engagement, exigence.
Nous ne céderons ni à la résignation, ni à l’invisibilisation.
Nous serons là. Ensemble. Pour défendre, alerter, proposer, avancer.
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31.03.2025 : Indisponibilité temporaire d'un MJPMi - l'enjeu d'un remplacement : position de la FNMJI
Indisponibilité temporaire d'un MJPMi - l'enjeu d'un remplacement : position de la FNMJI
La FNMJI souhaite mettre en lumière l'importance d'introduire dans la législation une disposition permettant aux MJPMi d'être remplacés par un confrère en cas d’indisponibilité temporaire.
Une mesure nécessaire pour la PJM
Le remplacement permettrait aux MJPM de s'appuyer sur un socle légal pour assurer la continuité de l’exercice de la mesure de protection des personnes protégées, notamment en cas d'indisponibilité temporaire (accident, maladie, grossesse). L'absence actuelle de cadre légal entraîne plusieurs conséquences préoccupantes, en fonction de la situation :
Un risque non négligeable de perturbation psychique de la personne protégée, confrontée au remplacement définitif de "son" mandataire et à la désignation d'un "nouveau" MJPM ;
Des juges saisis par l'urgence ;
Une insécurité juridique croissante dans l'exercice de la profession contraignant les MJPMi à mettre en place une organisation interne pour anticiper ces situations ;
Une diminution de l'attractivité du métier, freinant le recrutement.
Des solutions concrètes débattues
Lors des discussions autour de la loi « Bien vieillir », deux approches principales ont émergé :
La solution gouvernementale : une organisation souple où le mandataire désigne ses remplaçants ;
La proposition de certains groupes parlementaires : la désignation d'un (ou plusieurs) suppléant(s) par le juge dès le début de la mesure.
Une occasion manquée
Malgré la mobilisation de la FNMJI, cette mesure n'a pas été retenue dans la PPL « Bien vieillir ». Cette situation continue d'engendrer une insécurité juridique préoccupante et fragilise dans son ensemble la protection juridique des majeurs.
Notre vision pour l'avenir
La FNMJI défend une approche pragmatique avec quatre objectifs clairs :
1. Garantir la continuité de l'exercice de la mesure pour les majeurs protégés grâce à un cadre légal et clair ;
2. Soutenir les juges des tutelles en leur évitant de subir cette problématique qui peut être anticipée et résolue ;
3. Obtenir une reconnaissance officielle et pérenne du mécanisme de remplacement ;
4. Sécuriser l'exercice de la profession de MJPM.
Un engagement constant
La FNMJI reste mobilisée sur ce sujet majeur. Cette mesure représente une avancée essentielle pour renforcer notre profession et améliorer la protection juridique des majeurs.
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